试用期工资有以下几个最低标准：
1. 不得低于劳动合同约定工资的80%；
2. 不得低于用人单位相同岗位最低档工资；
3. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
这些规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
试用期工资最低标准是否包括加班工资？
试用期工资如何计算？
试用期工资发放的具体流程是什么？
