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过年加班费怎么算预产期

过年加班费怎么算预产期

预产期计算公式

预产期 = 末次月经的第一天 + 280天 或 末次月经的第一天+40周

例如,如果末次月经的第一天是2023年1月1日,预产期就是2023年9月8日。

可以使用预产期计算器来计算预产期,很多网站和应用程序都提供这种计算器。

过年加班费怎么算

根据我国《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者平时工资的300%的工资。其中,年节包括春节、元旦、国庆节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等。

因此,如果员工在过年期间加班,用人单位应当支付其不低于平时工资的300%的工资作为加班费。

举例说明

假如某员工的平时工资为5000元,那么他在过年期间加班一天的加班费=5000元×300%=15000元。

如果他在过年期间加班了5天,那么他的加班费总额=15000元×5=75000元。