互联网动态：甲骨文北京区裁员确定：补偿标准为N+6

每天在我们身边都有IT业界的新鲜事、奇趣事和热门焦点,大多数网友都想要知道最热最新的互联网新闻、科技新闻和IT业界动态。 那么接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到数码科技方面相关的信息吧(以下内容来自于网络非小编所写，如有侵权请与站长联系删除)

近日，有媒体了解到，甲骨文北京区已经开始了裁员，据了解，本次裁员的补偿机制是N+6，而首批裁员人数达到了500人。

多位甲骨文中国员工向21世纪经济报道记者确认，甲骨文在近日召开的全员大会上，正式敲定了中国研发中心裁员调整一事。大会结束后，甲骨文中国立即开始对所涉员工进行一对一面谈。

“我9：55参加的一对一面谈，最终的补偿方案是N+6。”一位甲骨文中国研发人员告诉21世纪经济报道记者。据该员工透露，按照其所在组别的裁员比例而言，本次北京区域首批裁员人数大约为500人左右。其他城市也会进行裁员。

在本次全员大会上，甲骨文中国方面表示，这是一个非常艰难的决定。面对快速变化的商业环境，甲骨文需要从战略角度出发，对现有研发体系和商业模式进行适时的调整，以确保持续为客户带来最大的价值。“我们此次研发团队的挑战是全球性的，涉及美国总部以及所有海外的研发团队，中国研发中心的调整是全球研发团队调整的一部分，目的是为了在全球范围内优化研发团队的配置，探索云技术模式下最好的客户体验，也不断扩展我们的运营业务。”

同时，甲骨文方面宣布，除了将提供补偿方案之外，还将提供职业规划服务，帮助相关同事顺利完成职业转换。

从目前来看，部分首批面临调整的甲骨文员工对补偿方案并不满意，另一些员工则对最终离职日期不满意。

“5月31日是最终的离职日期，5月22日是签字的截止日期。”有甲骨文员工透露。尽管此前甲骨文中国研发体系已传出将调整，但他表示自己还没有留意新的工作机会，“当时听到的消息是，我们部门应该不是第一批。”因此，当前20天左右的求职时间对于他来说有些紧张。

今年3月底，据媒体报道，甲骨文计划关闭中国区研发中心，涉及约1600人。据了解，关闭将分批进行，5月将正式见分晓。

此前21世纪经济报道旗下21Tech通过接近公司的人士独家了解到，这一消息虽尚未在中国区内部“实锤”公告，但种种迹象显示出可信度较高。其中既有来自美国总部的声音，也有中国公司内部的各种“暗示”，而甲骨文中国研发中心（CDC）近期在人员招聘、工作量上均出现异动。

如今，裁员大幕终于正式开启了。