过年不给请假犯法吗?

请假提前回家过年，单位不给请假，合法吗?

很多劳动者在过年期间都希望能提前请假回家与家人团聚。但是，如果单位不给请假，是否合法呢？根据劳动法的规定，劳动者在离职期间请事假，用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资。而如果劳动者请的是病假，如果能提供医院的住院证明，用人单位则需支付工资。

春节期间单位不给批事假违法吗

那么，春节期间单位不给批事假是否违法呢？根据劳动法的规定，如果单位不给假，就应当根据劳动法的规定支付三倍工资。

过年请假不批犯法吗，过年公司不让提前请假回家合法吗? - 法...

过年不让提前请假回家合法吗?只要在法定节日之外，请假不属于病假且符合法律规定，单位不批准请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，单位不得否认或限制这一权利。

不给请假违法不-找法网

是不是不给请假就违法了呢？根据劳动法的规定，如果劳动者的请假理由合理且请假程序正当，单位不让请假是违法的。所以，劳动者是享有合法的请假权利的。

过年不放假是否属于违法-找法网

过年不放假是否属于违法呢？根据律师的解答，用人单位在过年期间拒不放假是违法的行为。根据法定假日的规定，劳动者应该享受过年放假的权利。

过年不让请假违反劳动法吗?

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周工作五天，每天工作八小时。也就是说，每周你都有两天的休假时间。如果公司制定的请假制度违反了《劳动法》的规定，那么单位不给请假是违法的。

寒假工人想请假回家过年公司不给违法吗?-找法网

寒假工人想请假回家过年公司不给违法吗?根据法律的解答，如果你是在单位连续工作一年以上的，你应该享受带薪年休假。如果你还没有休完的年休假，那么单位就有义务给你安排休假时间。

过年期间公司不让请假，合法吗?

如果你对公司在过年期间不给你请假有意见，可以提出来或者向劳动局投诉。年假是法定的，但是需要满足一年的工作时间才能享受。工作满一年，但不满10年的劳动者休假5天；工作满10年，但不满20年的劳动者休假10天；而工作满20年及以上的劳动者则休假15天。

公司不让请假违法吗-找法网

公司不让请假违法吗？根据律师的解答，如果劳动者的请假理由合理且请假程序正当，单位不让请假是违法的。所以，不要因为公司不给请假就放弃，应该保护自己的权益。

过年厂里不放假，还不给请假，合法吗

如果过年期间厂里既不放假，又不给请假，那该怎么办呢？这时你可以尝试协商，和单位商量是否能够给你放假或者安排其他调休。如果协商无果，你也可以选择向劳动局投诉，维护自己合法的休假权益。